MOBILNOŚĆ,KOMPETENCJE, DOŚWIADCZENIE – KLUCZE SUKCESU NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY
Nasz szkoła
Zespół Szkół Politechnicznych w Głogowie jest największą i najstarszą szkołą techniczną w powiecie głogowskim, jedną z większych placówek w regionie kształcącą w zawodach związanych z lokalnym rynkiem pracy. Oferujemy dwa szczeble kształcenia - technikum: mechaniczne, elektryczne, informatyczne, mechatroniczne oraz zasadniczą szkołę zawodową. W projekcie biorą udział cztery 16-osobowe grupy uczniów technikum informatycznego oraz elektrycznego. Łącznie zatem zostało przeszkolonych 32 informatyków oraz 32 elektryków.
Biuletyn projektu - to dokument opracowany na podstawie wpisów ze szkolnej strony internetowej dostępny pod tym linkiem
Biuletyn projektu - to dokument opracowany na podstawie wpisów ze szkolnej strony internetowej dostępny pod tym linkiem
Nasi uczniowie w Sevilli
Nasz partner w projekcie
EuroMind http://www.euromind.es/ jest międzynarodową firmą doradczo-szkoleniową
z siedzibą w Andaluzji (Hiszpania). Specjalizuje się w zarządzaniu projektami mobilności dotyczących kształcenia zawodowego w ramach programu Erasmus+. Projekty międzynarodowe to wspaniały sposób na zdobycie nowych kompetencji i zainwestowanie we własny rozwój osobisty. Z tego powodu euroMind dokłada wszelkich starań, aby realizowane projekty szkoleniowe były praktyczne i w pełni zadowoliły zawodowe i edukacyjne potrzeby wszystkich uczestników. euroMind realizuje projekty w dwóch miastach Andaluzji: Úbeda - piękne historyczne miasto wpisane na listę światowego dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego UNESCO. Úbeda uznawana za światową stolicę oliwy z oliwek. Seville - artystyczna, kulturowa i finansowa stolica południa Hiszpanii, oficjalna stolica Andaluzji. Sewilla jest czwartym największym miastem w kraju. |
Miejsce praktyk
Zajęcia praktyczne odbywają się w zespole szkół SAFA Ntra. Sra. de los Reyes w Sewilli.
Cel europejskiej ścieżki kształcenia
1. Poprawa pod względem jakościowym i ilościowym mobilności uczniów i nauczycieli biorących udział w kształceniu zawodowym.
2. Poprawa pod względem jakościowym i ilościowym współpracy z instytucjami lub organizacjami oferującymi możliwość kształcenia, przedsiębiorstwami, partnerami społecznymi i innymi odpowiednimi podmiotami w Europie.
3. Rozwijanie innowacyjnych praktyk w dziedzinie przedmiotów zawodowych nauczanych w szkole oraz przenoszenia dobrych praktyk i umiejętności nabytych w czasie praktyki zagranicznej ze szczególnym uwzględnieniem nauczania przedmiotów zawodowych.
4. Po raz pierwszy uczniowie dokumentowaliby swoje osiągnięcia poprzez system transferu osiągnięć –ECVET oraz europass mobility.
2. Poprawa pod względem jakościowym i ilościowym współpracy z instytucjami lub organizacjami oferującymi możliwość kształcenia, przedsiębiorstwami, partnerami społecznymi i innymi odpowiednimi podmiotami w Europie.
3. Rozwijanie innowacyjnych praktyk w dziedzinie przedmiotów zawodowych nauczanych w szkole oraz przenoszenia dobrych praktyk i umiejętności nabytych w czasie praktyki zagranicznej ze szczególnym uwzględnieniem nauczania przedmiotów zawodowych.
4. Po raz pierwszy uczniowie dokumentowaliby swoje osiągnięcia poprzez system transferu osiągnięć –ECVET oraz europass mobility.
Broszura o systemie ECVET
ECVET
|
Europejski system akumulowania i przenoszenia osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET – European Credit System for Vocational Education and Training) jest inicjatywą Unii Europejskiej, która ma umożliwiać obywatelom państw europejskich łatwiejsze zdobywanie kwalifikacji zawodowych (świadectw, dyplomów), a przez to wspierać mobilność zawodową oraz uczenie się przez całe życie.
|
